Dotazione organica


(Pubblicato ai sensi degli artt. 16, commi. 1 e 2, D.lgs. n. 33/2013, modificato dal D.lgs. n. 97/2016)

Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO)
Triennio 2024-2026
Triennio 2023-2025

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Triennio 2022-2024

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Dotazione organica complessiva
  • Categoria B – Operaio (Posti coperti: 1)
  • Categoria B – Operaio, elettricista-fontaniere (Posti coperti: 1)
  • Categoria B – Esecutore amministrativo part-time 50% (Posti coperti: 1)
  • Categoria C – Istruttore amministrativo (Posti coperti: 1)
  • Categoria C – Istruttore amministrativo contabile (Posti coperti: 2)
  • Categoria C – Agente di Polizia Municipale (Posti coperti: 2, di cui 1 part-time al 67%)
  • Categoria D – Istruttore Direttivo di Vigilanza (Posti vacanti: 1)
  • Categoria D – Istruttore Direttivo Tecnico (Posti coperti: 1)
  • Categoria D – Istruttore Direttivo Contabile (Posti coperti: 1)
  • Totale dotazione organica: Posti coperti 10 – Posti vacanti 1
Conto e costo annuale del personale a tempo indeterminato

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